解读之一园区社会保险(公积金)制度的调整背景 上世纪90年代初期，我国的保险法等方面作出了积极贡献。 随着《中华人民共和国贷款制度都将在法律的框架下实施和运作，苏州工业园区也不能例外。因此，园区必须按照《社会保险法》的要求，对现行公积金制度进行调整完善，最终与国家统一的社会保障制度实现并轨。 解读之二园区社会保险(公积金)制度的调整原则 园区公积金制度从1997年实施至今已有14个年头，在制度调整过程中必须考虑参保员工的切身利益，因此园区社会保险(公积金)制度的调整原则是老人老账老办法、老人新账过渡办法、新人新账新办法，通过逐步过渡，最终实现与国家社会保险制度和住房公积金制度的全面并轨。老人老账老办法，指的是新制度实施前缴纳的公积金个人账户仍按老办法执行，在基金管理和使用等方面保持不变。非苏州市户籍员工回乡务农的，仍可按规定选择社保关系转移或者个人账户一次性提取，选择个人账户一次性提取的，提取比例不变。 目前园区有近7万名员工(A类会员)购房后正在动用普通专户按月偿还住房公积金这部分员工在新政后按月还贷不受影响，对于原A类会员在新政实施后的缴费按过渡办法处理，也就是老人新账过渡办法。
法律知识延伸阅读
办社保需要哪些资料 一、个人缴纳社保需要的资料： 选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张; 签署《存档人员缴纳社会保险协议
医保与社保区别是： 1、概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个
可以。可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。 1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从