1、申请劳动仲裁要提交下列证据：证明当事人身份的证据，例如身份证明、营业执照等；证明当事人主张的证据，例如劳动合同等书证、电子数据、证人证言等。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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属于。 《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和
个人申请劳动能力鉴定的条件： 1、职工发生工伤事故； 2、经治疗伤情后情况相对稳定； 3、存在残疾、影响劳动能力等其他情形的，应当进行劳动能力鉴定。 4、可以向设区的市级劳动
代理授理办理的流程： 1.提交技术交底书及委托书； 2.双方技术交流； 3.签署代理协议； 4.支付代理费及官方费用； 5.撰写专利申请文件； 6.提交专利申请； 7.提交代理报告和专利局的受理