当事人单方解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除，即合同解除从这个时候开始生效。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
法律依据：《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
法律知识延伸阅读
1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即孕期女职工在单位每工作满一年的，单位就支付二个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算；不满半年
如果是在试用期内解除劳动合同的，可以依照以下方法进行赔偿，按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，支付半个月工资。
单方要求离婚需具备的条件是： 1、去起诉离婚的是婚姻关系的一方当事人； 2、当事人双方办理了结婚登记手续； 3、起诉离婚的一方当事人具有完全的民事行为能力； 4、男方起诉，不得