我有一个问题想要询问一下,我们是一家物业，在北京的东城有一个管理项目，有保安13人，前几天管委会告知不再签物业服务合同，这就导致保安无法安置，因为实际情况产生重大变化，此刻我物业策划与该13名保安解除聘用关系，律师请帮助解答一下，在实际情况产生重大变化员工无法安置的情形下，解除聘用关系需要给予补偿金吗？谢谢
律师解答
依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，实际情况产生重大变化解除聘用关系需要给予经济补偿金。
法律知识延伸阅读
跟您请教一个案例,2020年9月酆某把自己15%的股权转给了我，但是酆某是认缴，签股权转让合同的时刻我不清楚酆某是认缴，是我小学同学替我签的，当下我还未付转让款，酆某主张我出履行
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率