劳动者在产假期间单位简易注销需要承担生育待遇吗?

2023-05-0667 人看过

我是香港人,我有一个情况想要问问一下,我们是一家课后辅导公司,前段时间,由于新型冠状病毒及教育部文件的波及,资不抵债,所以将课后辅导公司简易注销。但是有一名劳动者正在产假期间,致使她在申报生育待遇时,被社保机关回绝了。由于我是该课后辅导公司的主要股东,现该名劳动者以我为相对人向法院起诉,要求由我赔偿损失,律师请帮忙分析一下,劳动者在产假期间单位简易注销需要主要股东承担生育待遇吗?

律师解答

需要看你是不是该单位的股东,如果是的话,是需要承担该劳动者的生育待遇的。

律师解答

依据你所说的案情,由于单位简易注销致使劳动者无法申报生育待遇,股东应赔偿损失。

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