我是内蒙古人,我朋友与某劳务公司建立劳务关系，主要是在该劳务公司的现场上打零工。几个月前，我朋友在现场上因为没有正确戴安全帽，从现场的高处坠落一块木头，导致他头部损害，经二级综合医院医疗后仍成为5级伤残，他向该劳务公司申请赔钱，但该劳务公司以他存在没有正确戴安全帽的过失，不准备赔钱，想咨询律师，没有正确戴安全帽，在帮工时因工受伤劳务者应划分多少责任？非常感谢
律师解答
依照你阐述的案情，没有正确戴安全帽需要划分多少责任，建议由人民法院进行认定，从而确定责任划分。
律师解答
依照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。没有正确戴安全帽属于过失，需要划分比例责任。法律知识延伸阅读
您好有刑事案件律师回答咨询吗？我是山东人,大概几个月前我老公天黑后骑着自行车回家，路过某乡道时，撞到堆积在乡道中央的砂石堆，导致他上颌骨骨折，经打120送到某三级医院治疗，构成
一级因战残疾抚恤金标准60210元;因公残疾抚恤金标准58310元;因病残疾抚恤金标准56400元； 二级因战残疾抚恤金标准54490元;因公残疾抚恤金标准51620元;因病残疾抚恤金标准496
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率