1.企业是没有权利处罚的，企业本身就是没有执法权的，更没有处罚权，一旦处罚，那就是违法行为。 2.罢工其实只是劳动者维护自身合法权益的一种方式，虽然我国没有赋予劳动者罢工权，但也不处罚罢工行为，所以单纯的罢工是不会受到行政处罚的，除非是打着罢工的名誉，进行非法游行。
1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动管理部门可以给予用人单位行政处罚，如罚款、赔偿劳动者损失等。构成犯罪的，给予刑事处罚。 2、《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用
商标侵权不知情的处罚是被没收该产品，但是不需承担赔偿，同时禁止再次销售此种产品。销售不知道是侵权注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得的并说明提供者的，不承
逆向行驶被拍照处罚是: 1、在我国如果机动车驾驶人驾驶机动车被拍逆向行驶会将会一次记3分,处于警告或者处以在20元以上至200元以下的罚款。 2、根据国家相关法律规定,逆向
1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动管理部门可以给予用人单位行政处罚，如罚款、赔偿劳动者损失等。构成犯罪的，给予刑事处罚。 2、《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用
商标侵权不知情的处罚是被没收该产品，但是不需承担赔偿，同时禁止再次销售此种产品。销售不知道是侵权注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得的并说明提供者的，不承
逆向行驶被拍照处罚是: 1、在我国如果机动车驾驶人驾驶机动车被拍逆向行驶会将会一次记3分,处于警告或者处以在20元以上至200元以下的罚款。 2、根据国家相关法律规定,逆向
我有一个问题想要询问一下,我的好朋友前段时间因为国有公司、企业、事业单位人员失职罪被公安抓了。我想咨询这个罪怎么认定失职？会判多久？2021年，他在某资产公司担当独董。他
劳务派遣公司的劳务派遣人员由于过失导致实际用工单位损失由谁赔偿损失？
你好啊,我们是一家信息网络公司，2014年的时候与某劳务派遣公司签订协议，由该劳务派遣公司向我信息网络公司派遣财务主管一名，该名财务主管与劳务派遣公司签署劳动合同，实际用工