期货公司。期货公司的交易保证金不足，期货交易所履行了通知义务，而期货公司未及时追加保证金，期货公司要求保留持仓并经书面协商一致的，对保留持仓期间造成的损失，由期货公司承担;穿仓造成的损失，由期货交易所承担。
1、认定员工违规，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违规员工的重要依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。 3、必须有证据证明劳
1、劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十
1、业主无权干涉物业公司的法人变更事项。业主应当履行按时缴纳物业费的义务。变更法人，需要携带申请书、营业执照、变更的事项的证明以及法定代表人的相关信息到工商局申请
1、认定员工违规，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违规员工的重要依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。 3、必须有证据证明劳
1、劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十
1、业主无权干涉物业公司的法人变更事项。业主应当履行按时缴纳物业费的义务。变更法人，需要携带申请书、营业执照、变更的事项的证明以及法定代表人的相关信息到工商局申请
应当按《劳动合同法》第47条的法定标准给予劳动补偿金。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
无效，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工