1、劳动者违反保密协议，用人单位可以要求赔偿损失。拒不履行赔偿责任的，用人单位可以到法院起诉解决。 2、员工签署保密协议的，离职后，应当遵守保密协议约定。未遵守保密协议的，即为违约，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律知识延伸阅读
1.保证人与债务人分别就同一债务对债权人承担全部清偿义务的，为连带责任保证。因合同关系产生的债务，债务人到期不履行时，债权人既可要求债务人清偿，也可要求保证人清偿。债务
由家长承担民事赔偿责任，如造成重伤，需要承担《刑事附带民事》规定的赔偿责任。打架违反治安管理处罚法，可以调解处理，调解不成，可以警告、罚款或拘留，但16-18周岁第一次违反治安
抵押人责任的规定如下： 1.抵押担保人的一般保证责任在债务人不能清偿到期债务时，承担的一般保证责任，一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执