用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有： 1、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、用人单位应将工资支付给劳动者本人； 3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付； 4、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
法律依据：根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律知识延伸阅读
1、分居离婚的条件：双方感情确已破裂，且就子女抚养、财产分割等问题不能达成一致的应起诉离婚；双方之间成立了合法、有效的夫妻关系；双方分居的原因是因为感情不和，且分居的时间
麻烦问下律师,2014年我司与某文化娱乐公司签约了融资租赁合约协议，我司按规定购买的宝马，之后租赁给某文化娱乐公司，但对方某文化娱乐公司没有按规定支付车辆租金，该宝马之前抵
我存在一个问题想问,请问假若因非法经营罪被抓走，怎么办？取保候审条件是什么？ (注：以上咨询情节均为普及法律知识所虚构，如有违法违规、侵权