工伤赔偿报案流程是： 1、工伤认定申请表； 2、员工本人身份证明； 3、与企业有劳动关系的证明材料； 4、初始医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明，员工本人不能申请或者直系亲属或者工会组织申请工伤认定的，应当同时提交申请人身份证明和申请人与伤亡职工关系证明。
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、也就是说用人单位不认为是工
一、离婚协议或判决约定的赔偿必须执行。如有违反协议离婚的，可以在判决生效后申请强制执行，判决生效后，可以申请强制执行。 二、在执行过程中，是否有财产取决于具体情况： 1、法
可以分期支付侵权损害赔偿费，但是需要与被侵权人协商一致；如果被侵权人不同意分期支付的，则不能分期支付。而且分期支付侵权损害赔偿费的，被侵权人有权要求侵权人提供相应的担
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、也就是说用人单位不认为是工
一、离婚协议或判决约定的赔偿必须执行。如有违反协议离婚的，可以在判决生效后申请强制执行，判决生效后，可以申请强制执行。 二、在执行过程中，是否有财产取决于具体情况： 1、法
可以分期支付侵权损害赔偿费，但是需要与被侵权人协商一致；如果被侵权人不同意分期支付的，则不能分期支付。而且分期支付侵权损害赔偿费的，被侵权人有权要求侵权人提供相应的担
1、职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药
一、办理程序 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》；不符合受理条件的，在当场或者5个