1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
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倒卖微信号获利12万的判处是:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
1、我国现行法律是没有保释这一说的,我国法律有取保候审,而取保候审的保证金具体多少没有明确的规定,采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。 2、《中华人民共和
未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据: 根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳