1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为； 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。 3、表现方式 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为： （1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。 （2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。 （3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、优化组合之名排除异己。 （4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。 上述种种行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。 情节恶劣，在司法实践中，一般指： （1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。 （2）打击报复手段恶劣的。 （3）打击报复致使人精神失常或者自杀的。 （4）打击报复造成其他严重后果的。
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