股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，是公司的投资人公司的股权持有者。因此，股东的最基本义务即是出资义务。实务中可能出现，股东在签订出资协议后，不按期缴纳或足额缴纳出资的情况，针对股东不出资的情况，可以由以下方式进行处理： 1、在经公司催后股东缴纳出资后，股东在合理期限内仍未缴纳的，公司股东可以召开股东会就解除未出资股东的股东资格； 2、其他已经按照约定足额缴纳出资的股东可以要求不出资股东的承担违约责任，同时要求该股东履行出资义务； 3、通过股东会或公司章程对未出资股东利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制。
法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第十七条 股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第十八条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。
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提起解散公司诉讼的法定理由为“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失”，有以下情况，可认定为公司经营管理发生严重困难的，股东可以提起解散公司之诉： (1
追加被告是指在民事诉讼过程中，为查明案件的情况，经当事人申请或人民法院依职权追加相关自然人、法人或其他组织为被告的行为。 依据《民诉法》第13条、第108条规定，原告启动
属于劳动关系。 股东与公司是否形成劳动关，还是要依据劳动关系的特征来进行判决。劳动关系有以下三个特征： 1、劳动关系的主体为符合法律规定的用人单位和劳动者； 2、劳动者加