1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。 3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。 4、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律知识延伸阅读
1、公司不帮员工买社保，劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。 2、法律依据： 《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改
加盟被骗可以到工商部门举报投诉也可以到法院起诉维权。根据《商业特许经营管理条例》第二十九条，以特许经营名义骗取他人财物，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由
投诉消防队可以通过以下途径来实现： 1、向所在地（市）的消防支队政治处、纪委进行电话举报； 2、向所在地公安局的政治部门也是可以举报的。 3、向96119电话举报（火灾隐患、消防执