分公司可以与员工签订劳动合同的吗

拖欠员工工资的赔偿怎么计算

1、拖欠工资的赔偿金标准：如果用人单位经劳动行政部门责令限期支付工资后仍逾期不付的，要按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外原先拖欠的

集团子公司和分公司的区别是什么?

集团子公司和分公司的区别：分公司与总公司的关系虽然同子公司与母公司的关系有些类似。子公司是与母公司相对应的法律概念。子公司具有法人资格，可以独立承担民事责任，这是子

公司可以代分公司履行合同吗？

1.分公司不可以代子公司履行合同。 2.分公司不具备独立的法人资格，是总公司的一个分支机构，在总公司的授权下可以从事生产经营范围内的民事活动，而子公司具备法人的资格，独立承

分公司能用总公司的资质签订合同吗

1、分公司可以用总公司资质签合同，不过需要总公司先对分公司进行授权。分公司就是总公司的一个分流，如果有任何的法律问题，可以直接起诉总公司，所有的法律担当也是总公司承担。

员工之前因身体问题请假，病假算离职补偿金吗

1、病假不算离职补偿金。 2、劳动者在离职时，符合支付经济补偿金法律规定的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形