1、用人单位使用童工可以举报。用人单位聘用童工是违法的，应受到相关部门的处罚； 2、可向用人单位所在地劳动监察部门反映并提交考勤卡账本等证据，反映的情况会得到支持。
1、电话举报； 2、信件或来访举报：向当地公安局投放； 3、当面举报：当地公安分局及各派出所； 4、新媒体举报：当地新媒体矩阵均可，私信举报。 5、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三
1.需要的证据可以有：物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验笔录等；视听资料、电子数据。 2.诈骗，是指以非法占有为目的
根据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》规定，在家用汽车产品三包有效期内，消费者选择更换或退货的，销售者应当负责更换或退货：因严重安全性能故障累计进行了2次修理，严重
1、电话举报； 2、信件或来访举报：向当地公安局投放； 3、当面举报：当地公安分局及各派出所； 4、新媒体举报：当地新媒体矩阵均可，私信举报。 5、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三
1.需要的证据可以有：物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验笔录等；视听资料、电子数据。 2.诈骗，是指以非法占有为目的
根据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》规定，在家用汽车产品三包有效期内，消费者选择更换或退货的，销售者应当负责更换或退货：因严重安全性能故障累计进行了2次修理，严重
1、每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的
举报造假需要提供的证据有: 被举报人和造假地点、造假现场的图片，造假商品的具体信息、经历人的一些证言、网络记录等。不同情况需要的证据不同，一般是准备的越多越好。去举