1.未签劳动合同被口头辞退，有以下赔偿：向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解除劳动合同的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律知识延伸阅读
一、视情况而定。如果符合取保候审的条件，即可以被取保候审。不符合条件则不能取保候审。 二、《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的
1、涉嫌侮辱罪被起诉的，若满足法定条件是可以申请取保候审的。 2、《刑事诉讼法》规定的取保候审条件为：人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附
当事人符合法律援助条件，需要申请法律援助的，可以到司法局法律援助中心申请法律援助，提交自己符合法律援助情况的证明文件即可。法律援助机构将自受理之日起15日内对其申请进