合同双倍返还定金的法律规定：债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金； 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
法律依据：《民法典》第五百八十七条，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金； 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
法律知识延伸阅读
1.根据《劳动合同法》第三十七条限定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。” 2.《劳动合同法》第三十八条限定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者能够
除存在过失性辞退情形外，用人单位一般不能在员工发生工伤后随意解除劳动合同。但员工可以自愿解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付给员
不签订劳动合同需要承担的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 双倍工资是从用工之日起一个月