依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对劳动仲裁代理人的种类并没有明确的规定，但一般情况下分为委托代理人和法定代理人两类。 1、委托代理人的范围 委托代理人可以是律师、当事人的近亲属、当事人的朋友、法律援助机构指派的援助人等，委托代理人的，需要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书。 2、法定代理人的范围 如果劳动者丧失或者部分丧失民事行为能力的，由法定代理人参加仲裁，如当事人的监护人、近亲属、指定的法定代表人等参加仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
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1、预期违约 亦称先期违约，包括明示毁约和默示毁约两种。所谓明示毁约，是指在合同履行期到来之前，一方当事人无正当理由而明确、肯定地向另一方表示他将不履行合同。所谓默示