公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
法律知识延伸阅读
公司法人资格取得的条件是： 1、有公司章程、公司名称、组织机构、住所； 2、有符合法定人数的股东； 3、有符合公司章程的出资额； 4、申请公司的设立登记，取得营业执照。 《中华人
公司民间借贷是合法的，民间借贷是否符合法律规定，主要根据借贷双方约定的利息确定。 借贷双方约定的利息没有超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，利息约定有效。超过
根据不同的分类标准，可对公司进行不同的分类： (一)根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分为五类： 1、无限公司。即所有股东无论出资额多少，均需对公司债务承担无限连带责