一、公司倒闭拖欠工资怎么办 1、公司倒闭无力偿还工资的,可以向人民法院申请破产。 2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。 3、法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百九十条【公司破产】公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算。 二、公司破产清算顺序是怎么样的 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。 3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
法律知识延伸阅读
单位给员工交社保的步骤: 1、开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金
一、公司董事会和监事会必须设立吗 公司不是必须要设立董事会和监事会的。 有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。 股东人数较少或者规模较小的有限责
根据《公司法》第三十七条的规定,公司的组织机构具体如下: 1、股东大会:股东大会就是由公司全体股东所组成的,对公司一系列重大问题发表意见,做出决议的公司最高决策机构。 2、