（1）养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 （2）医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元 个人缴费金额=20000×2%+3元（大病统筹）=403元 （3）失业保险 单位缴费金额=20000×0.80%=160元 个人缴费金额=20000×0.20%=40元 （4）工伤保险 单位缴费金额=20000×0.2%=40元 个人不缴费。 （5）生育保险 单位缴费金额=20000×0.80%=160元 个人不缴费。 住房公积金 单位和个人分别要扣缴的金额=20000×12%=2400元 五险一金单位缴费合计=3800+2000+160+40+160+2400=8560元 五险一金个人缴费合计=养老+医疗+失业+住房公积金=1600+403+40+2400=4403元 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律知识延伸阅读
加班工资的基数按照以下的方式确定，但不得低于各地区规定的最低工资标准。 (1)劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。 (2)劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。
社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。 1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询
依据我国劳动法的规定，我国实行的是最低工资标准制度，工人最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低