1、年龄在60岁以下的，赔偿年限为20年 2、60-75岁、75岁以上的赔偿年限； ☆ ①60-75周岁之间的人员，赔偿年限=20-（实际年龄-60） ☆ ②75周岁以上的人员，赔偿年限确定为5年 3、多个等级伤残赔偿指数计算问题 ☆ ①顶级伤残赔偿指数： 一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30%，九级20%，十级10%
法律知识延伸阅读
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他
事故赔偿了的一般不能要求工伤赔偿，不足部分可以要求工伤赔偿。如果他不申请等申请工伤时限过了就不能获得工伤赔偿了。用人单位也不支付了
2015年意外死亡赔偿金的标准可以参考以下的内容： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生