合同续签格式是如何样的

2023-05-2844 人看过

劳动合同续签书 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。 本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方(盖章) 法定代表人(签名) 乙方(签名) 年月日

法律知识延伸阅读

  • 对方违约了,怎样办,怎样解除合同

    违约解除合同 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解

  • 公司提前终止劳动合同的赔偿标准是什么?

    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原

  • 帮助朋友咨询劳动合同公司工资?

    下面就是劳动合同职务工资标准你可以参考一下。 劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1、劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 对方违约了,怎样办,怎样解除合同

      违约解除合同 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解

    • 公司提前终止劳动合同的赔偿标准是什么?

      有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原

    • 帮助朋友咨询劳动合同公司工资?

      下面就是劳动合同职务工资标准你可以参考一下。 劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1、劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的

    • 净水器采购购销合同是

      一般商标每件600元(十年有效期,含十年的费用,国内公司或个人,其中国家规费600元) 代理机构网报一般商标每件1600元(十年有效期,含十年的费用,国内公司或个人,其中国家规费800元) 集体

    • 每年签合同不同公司是合理的吗?为哪些啊?

      一年一签的话,签两次后单位必须与劳动者签订无固定期限的劳动合同,这对于劳动者有利,对于企业是有弊是不能随意炒劳动者,一旦炒的话就要支付经济补偿。 依现在的《劳动法》对于

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答