如果没有离职的话，就只有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资（工伤前12个月的平均工资），如果你的工资低于上年度当地的社平工资的60%，按照社平工资的60%计算。如果离职的话可以额外享受一次性工伤医疗补助金3万，一次性伤残就业补助金 1、5万。
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和交通事故受伤人员赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾
其实是劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，在30日之内做出是否工伤的决定。
劳动合同如果截止到2011年1月1日，那么2011年之后未签订劳动合同的期间，你都可以要求支付双倍工资。 但是2009年的双倍工资已超过时效。
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和交通事故受伤人员赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾
其实是劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，在30日之内做出是否工伤的决定。
劳动合同如果截止到2011年1月1日，那么2011年之后未签订劳动合同的期间，你都可以要求支付双倍工资。 但是2009年的双倍工资已超过时效。
一、出租车撞人了怎么赔偿 出租车发生交通事故的赔偿规定与其他车辆发生事故的规定并无区别，在撞人后需要根据交通部门的责任划分确定赔偿标准以及后续事宜。 二、赔偿细则
若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者