1．用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间
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农民工工地受伤，如果属于工伤范畴，可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定，如果公司拒绝申报，职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后，申请劳动能力
如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；对于工伤赔偿多久能拿到是不一定的，如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要
你问的上班途中工伤误工费及工资的问题答案是：你的情况属于上班途中交通事故导致的工伤，应该申请工伤认定。