对大理无故降薪如何写仲裁申请书的解答如下：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址） 被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项： 1、 2、 …… 事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况） 申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。
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讨债公司在我国不合法，但是是有很大的市场的，有很多讨债公司都是一些所谓的咨询公司。 讨债是合法行为。公司也是合法注册的。不存在违法问题。关键看讨债手段是否违法。有没
在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退，是
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限； 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则； 4、部分案件实行有条