工伤认定是不允许作假的，查出来有如下后果：《工伤保险条例》第五十七条,社会保险行政部门工作人员,有无正当理由不受理申请，或者弄虚作假； 将不符合工伤条件的人员,认定为工伤职工的；依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《工伤保险条例》第六十一条，从事劳动能力鉴定的组织,或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款； 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的 (二)提供虚假诊断证明的 (三)收受当事人财物的。
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追究缔约过失责任的，要看当事人是否存在假借订立合同，恶意进行磋商或者故意隐瞒有关重要事项、提供虚假情况的违背诚信原则的行为，造成对方损失的，可以按照约定或者实际损失承
交通事故赔偿一工伤赔偿可以获得双重赔偿。相关司法解释中规定了，当劳动者符合工伤的规定，并且其工伤是由于第三人驾驶机动车导致的，劳动者可以依法享受工伤保险待遇，并且再次
发生交通事故，造成的人身损害和财产损失在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿后仍不足的； 剩余部分应当由双方根据过错大小承担相应的责任，机动车一方没有过错的，承担