1、延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 2、休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 3、法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
发包人逾期不支付工程款，承包人可以与对方再次协商要求支付工程款，也可以与发包人协议将该工程折价，还可以直接向人民法院提起诉讼，要求发包人支付工程款或者将工程折价拍卖以
1、劳务合同到期不续签一般是不需要支付赔偿金，因为劳务合同不等于劳动合同，到期就会终止，没有特别约定是不会有赔偿。 2、法律规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派
1、节假日的加班费的计算： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。 我国法律明文规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
发包人逾期不支付工程款，承包人可以与对方再次协商要求支付工程款，也可以与发包人协议将该工程折价，还可以直接向人民法院提起诉讼，要求发包人支付工程款或者将工程折价拍卖以
1、劳务合同到期不续签一般是不需要支付赔偿金，因为劳务合同不等于劳动合同，到期就会终止，没有特别约定是不会有赔偿。 2、法律规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派
1、节假日的加班费的计算： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。 我国法律明文规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
1、春节加班工资：正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济