在两种情形下你需要支付违约金,一个是单位给你提供专业技术培训而你提前解约,另一个是你们约定的竞业限制而你违约。根据你的描述应该两种情况都不符合,所以这一违约金条款是无效的。你尽到提前通知公司并交接工作的义务就可以了。
法律知识延伸阅读
关于农民工工伤伤赔偿标准,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、
非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用,伤残赔偿金,被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。
1、征收池塘的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收池塘的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农