免责条款的解释基本上也适用合同解释原则。但有下列特别解释原则： （一）免责条款不得违反合同主要目的； （二）不得将“免责条款之合意”视为“自甘冒险”； （三）非为企业合理化经营所必需的免责条款应从严规制； （四）限制解释原则在免责条款上的具体化： 1、免责条款未指明是免除违约责任还是侵权责任时，解释为只免除违约责任。 2、在条款利用人可能负过错责任和无过错责任的情况下，如果免责条款未指明所免除的责任是否包括过错责任时，从不利于条款制作人解释的原则出发，只解释为免除无过错责任。 3、免责条款适用于“隐蔽性瑕疵责任”抑或“不符合特定目的所生责任”不明确时，根据不利于条款制作人解释的原则，不能同时免除两种责任，只能免除其中之 一，即只免除“隐蔽性瑕疵责任”。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率
目前律师费的收费方法，主要有三种： 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额，由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当