要约是一方当事人向特定相对方当事人所作出的订立合同的意思表示。 要约须具备一定的条件才能取得法律效力： （1）必须表明一经对方承诺即受拘束的意旨 （2）内容必须具有足以使合同成立的主要条件 （3）必须是特定的合同当事人所为的意思表示 （4）必须具有缔结合同的主观目的 （5）必须向希望与之缔结合同的相对人发出。 承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件的缔结合同的意思表示。承诺的条件包括： （1）必须向要约人作出 （2）承诺的内容与要约内容一致 （3）必须由受约人作出 （4）应在要约有效期内作出。
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刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。 《违反劳动法g;有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。若需要可电联。
合同签订时间以双方合同签订时间为准，就说无论谁写，对方的合同上有时间就可以了。