先向当地劳动监察大队申请工伤认定,然后根据认定结果要求享受工伤待遇
法律知识延伸阅读
协商,是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为。人事争议协商,是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后,当事人双方就解决争
首先需要证明确实存在劳动关系,向所在地劳动监察大队举报,申请劳动仲裁,提起劳动诉讼
申请工伤认定、伤残鉴定、之后到劳动人事仲裁院申请劳动仲裁或到劳动保障监察部门举报。
先向当地劳动监察大队申请工伤认定,然后根据认定结果要求享受工伤待遇
协商,是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为。人事争议协商,是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后,当事人双方就解决争
首先需要证明确实存在劳动关系,向所在地劳动监察大队举报,申请劳动仲裁,提起劳动诉讼
申请工伤认定、伤残鉴定、之后到劳动人事仲裁院申请劳动仲裁或到劳动保障监察部门举报。
协商,是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为。人事争议协商,是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后,当事人双方就解决争
首先需要证明确实存在劳动关系,向所在地劳动监察大队举报,申请劳动仲裁,提起劳动诉讼
申请工伤认定、伤残鉴定、之后到劳动人事仲裁院申请劳动仲裁或到劳动保障监察部门举报。
死亡赔偿金的性质,是指死亡赔偿金究竟是对谁的何种损害的赔偿,关系到死亡赔偿金的确定、计算、给付等。在此问题上,世界各国法律存在共识,即死亡赔偿金绝非对死者的财产损害的
一般要赔偿医药费,误工费,护理费。住院期间有医生开具的需要加强营养的证明,可以再要一些营养费。一般一天几十元,不住院就没有了。医药费有医院的票据,误工费要医院的假条和单