有身份信息即可起诉,另外尽量申请劳动仲裁,被申请人是公司,不存在找不到问题
法律知识延伸阅读
如果是情况发生重大变化男方无力抚养的可诉讼请求女方支付抚养费孩子做原告
裸照不能证明重婚,甚至长时间不正当性关系也不代表重婚,重婚是指以夫妻关系的同居、生活
这种情况你更加要积极应诉了,不然法官当你缺庭审理,就坐实你欠钱没还了
有身份信息即可起诉,另外尽量申请劳动仲裁,被申请人是公司,不存在找不到问题
如果是情况发生重大变化男方无力抚养的可诉讼请求女方支付抚养费孩子做原告
裸照不能证明重婚,甚至长时间不正当性关系也不代表重婚,重婚是指以夫妻关系的同居、生活
这种情况你更加要积极应诉了,不然法官当你缺庭审理,就坐实你欠钱没还了
如果是情况发生重大变化男方无力抚养的可诉讼请求女方支付抚养费孩子做原告
裸照不能证明重婚,甚至长时间不正当性关系也不代表重婚,重婚是指以夫妻关系的同居、生活
这种情况你更加要积极应诉了,不然法官当你缺庭审理,就坐实你欠钱没还了
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
要起诉需要对方的个人信息,如不能提供其他有用信息,起诉比较困难。