赔偿21个月工资,再按月支付75工资。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
法律知识延伸阅读
需要鉴定,且工伤需要工伤认定而不是你自己说,因为工伤和人损计算方法,标准不一样
属于工伤的话,在十级左右,一次性赔偿在8万左右。建议及时申请认定工伤
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按
赔偿21个月工资,再按月支付75工资。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
需要鉴定,且工伤需要工伤认定而不是你自己说,因为工伤和人损计算方法,标准不一样
属于工伤的话,在十级左右,一次性赔偿在8万左右。建议及时申请认定工伤
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按
需要鉴定,且工伤需要工伤认定而不是你自己说,因为工伤和人损计算方法,标准不一样
属于工伤的话,在十级左右,一次性赔偿在8万左右。建议及时申请认定工伤
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按
附:国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自
职工左手食指缺失2节,应当评定为九级工伤。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医