应该工作满一年补一个月工资，满半年按一年补工资，不满半年按半年补半个月工资。
法律知识延伸阅读
是发生交通事故呢还是故意撞死人呢？构成交通肇事罪，要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等费用。
医疗费，误工费，营养费，有住院的话还要算护理费、交通费、住院伙食补助费，有伤残的话还要算伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等其他费用，视案件情况具体分析。
收到钱的一方出具收条。收到钱的一方若同意谅解，还可出具谅解协议。
应该工作满一年补一个月工资，满半年按一年补工资，不满半年按半年补半个月工资。
是发生交通事故呢还是故意撞死人呢？构成交通肇事罪，要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等费用。
医疗费，误工费，营养费，有住院的话还要算护理费、交通费、住院伙食补助费，有伤残的话还要算伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等其他费用，视案件情况具体分析。
收到钱的一方出具收条。收到钱的一方若同意谅解，还可出具谅解协议。
是发生交通事故呢还是故意撞死人呢？构成交通肇事罪，要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等费用。
医疗费，误工费，营养费，有住院的话还要算护理费、交通费、住院伙食补助费，有伤残的话还要算伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等其他费用，视案件情况具体分析。
收到钱的一方出具收条。收到钱的一方若同意谅解，还可出具谅解协议。
用人单位的原因未签合同的，第二个月起可以要求公司支付双倍工资，拖欠工资的可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
可以到劳动监察大队举报，进而也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁委