养老保险：公司应交部分：2906*14%=406.84,个人应交部分：2906*8%=232.48 工伤保险：公司应交部分：1890*0.2%=3.78，个人不用交 失业保险：公司应交部分：1890*0.8%=15.12，个人部分：1890*0.2%=3.78 生育保险：公司应交部分：4058*0.85%=34.49，个人不用交。 医疗保险：公司应交部分：4058*8%=324.64，个人部分：4058*2%=81.16 养老基数缴费区间：2906~16575;失业、工伤缴费区间1890~20292;医疗、生育4058~20292。
法律知识延伸阅读
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。主要表现在：覆盖范围不够广泛，大量城镇个体工商
办理费用：不收费；线上查询： 个人账户查询:hp://cdhs.chegd.gov.c/cdsj/c109961/es_1.shml 单位账户查询:hp://cdhs.chegd.gov.c/cdsj/c109956/es.shml。