1、劳动监察部门。 2、公司不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令支付年休假工资报酬外，还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，由劳动保障部门或者职工申请人民法院强制执行。
如果企业在劳动合同期满后提出不续签的，要向劳动者支付经济补偿金，但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者提出不续订的除外。经济补偿
1、分公司是没有股份的，所以也不存在转让股份的问题。 2、分公司作为不具有独立法人资格的分支机构，分公司属于总公司的从属机构，没有独立的名称和产业，并且由总公司对分公司债
女性就业保护政策： 一、女职工产假期间，工资照发。 二、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，其超过产假期间的待遇怎样处理。 三、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医
如果企业在劳动合同期满后提出不续签的，要向劳动者支付经济补偿金，但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者提出不续订的除外。经济补偿
1、分公司是没有股份的，所以也不存在转让股份的问题。 2、分公司作为不具有独立法人资格的分支机构，分公司属于总公司的从属机构，没有独立的名称和产业，并且由总公司对分公司债
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1、孕妇被非法辞退的，公司需要确定其在本单位的工作年限，每满一年就赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，则赔偿其一个月的工资。 2、法律依据： 《中
房屋质量投诉处理流程： 一、房屋质量问题向职能部门投诉 首先看房屋质量保修期有没有过，房屋质量问题可以向当地质检站投诉。 房屋质量评估应找专业机构。房屋出现质量问题应