具体看什么原因了，请病假肯定是有医生证明的，如果医生建议休息，单位不批，而且把你开除，这样就涉及到一个违法解除劳动合同的问题。但是如果职工无缘无故请病假的，单位不批，职工也去休息了，单位发出复工函之后也未复工的，不管是不是孕妇都可以以严重违反公司规章制度开除。
通知中对夫妻二人对公房都有承租权的定义为：“婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上的；婚前一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工的；一方婚前借款投资建房取得
主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师，由于他想要到一线城市得到更
用人单位拖欠工资，你可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。
通知中对夫妻二人对公房都有承租权的定义为：“婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上的；婚前一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工的；一方婚前借款投资建房取得
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用人单位拖欠工资，你可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的