没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律知识延伸阅读
1、欠钱不还或未及时归还,数额在一万元以上并2年内未还的,以任何理由推、拖都构成诈骗罪或非法占有他人财产罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
前不久我公司给员工多打工作工资93308,那个时刻和这个员工协商后,这个员工不肯退钱,我公司怎么才会把93308拿回来?我公司想要委托一个律师解决保护我的权益。谢谢律师 律师解答