用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律知识延伸阅读
要分情况，如果你没有接受过公司的专业技术培训服务期的话，一般提前30日书面通知公司解除劳动合同，是不需要支付违约金的。
装修逾期违约金怎么算的？这个一般合同都有标注，其他的算法算的再好，双方必有一方推诿扯皮，法律也只会支持合同上明文的条款！ 违约金各地程式合同标注均有不同，如有逾期，大体在千分
逾期的违约金主要是滞纳金和利息。 一、信用卡逾期的滞纳金为最低还款额的5%。按月收取的。 二、信用卡逾期利息计算公式：信用卡逾期利息=上月消费额*逾期天数*0。0005 在上