1、轻度智能损伤； 2、精神病性症状影响职业劳动能力者； 3、三肢瘫肌力4级； 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； 5、双手全肌瘫肌力4级； 6、双足部分肌瘫肌力≤2级； 7、单足全肌瘫肌力≤2级； 8、轻度运动障碍（非肢体瘫）； 9、不完全性失语； 10、面部重度异物色素沉着或脱失。
法律知识延伸阅读
关于你问的工伤仲裁需要律师吗 1、工伤的赔偿项目会比较多，计算较为复杂，如果是自己不熟悉或是不方便的话，还是建议委托律师代理； 2、律师是专业人士，会尽力维护委托人的利益。
未签劳动合同赔偿标准是在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而
12333劳动保障监察举报投诉维权电话，此电话是全国通用电话。对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行