一般合同纠纷主要看合同约定,如果存在违约,看违约的原因等,不过主要还是要看具体情况
法律知识延伸阅读
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的
律师我问一下,我是一个法学爱好者,想研究非法剥夺公民宗教信仰自由罪跟相关罪名的这个情况。假定堂哥是某政府部门工作人员,在陪同某政府部门复查时,被涉嫌到强迫公民信教事情
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率