一般情况下不可以，建议你到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
法律知识延伸阅读
男方能够联系上吗，如果送达成功，只是故意不出庭，可以缺席开庭的。
如果证明不了你们之间有原则性矛盾的话，对方又不同意离婚，那么就需要进行第二次起诉，前后一年左右呢。
如果涉及双方没有过错，一方坚持不离婚。可能一次不会叛离。一般情况二次诉讼会离婚
一般情况下不可以，建议你到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
男方能够联系上吗，如果送达成功，只是故意不出庭，可以缺席开庭的。
如果证明不了你们之间有原则性矛盾的话，对方又不同意离婚，那么就需要进行第二次起诉，前后一年左右呢。
如果涉及双方没有过错，一方坚持不离婚。可能一次不会叛离。一般情况二次诉讼会离婚
男方能够联系上吗，如果送达成功，只是故意不出庭，可以缺席开庭的。
如果证明不了你们之间有原则性矛盾的话，对方又不同意离婚，那么就需要进行第二次起诉，前后一年左右呢。
如果涉及双方没有过错，一方坚持不离婚。可能一次不会叛离。一般情况二次诉讼会离婚
在父母同时主张要求抚养子女的情况下，应以保障子女的合法权益和有利于子女健康成长为原则，根据父母双方的抚养条件和能力等确定子女的抚养权归属。未直接抚养子女一方应支付
有没有其他证据，例如转账记录，短信聊天记录等，可你作为证据提供，提起诉讼