2023医疗事故死亡赔偿

2023-06-1123 人看过

1、丧葬费 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金 (1)死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算; (2)六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3、其他 受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

法律知识延伸阅读

  • 著作权侵权赔偿怎么标准

    根据《著作权法》第四十八条规定:“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔

  • 知识产权侵权赔偿标准赔偿范围

    在我国,知识产权法的保护主要来自《著作权法》《商标法》《专利法》,他们对于侵犯知识产权侵权赔偿标准计算的规定分别如下: 《著作权法》第48条侵犯著作权或者与著作权有关的

  • 工伤损害赔偿法律规定是怎样的?

    1、医疗费:诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费:受害人所在单位因公出差

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 著作权侵权赔偿怎么标准

      根据《著作权法》第四十八条规定:“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔

    • 知识产权侵权赔偿标准赔偿范围

      在我国,知识产权法的保护主要来自《著作权法》《商标法》《专利法》,他们对于侵犯知识产权侵权赔偿标准计算的规定分别如下: 《著作权法》第48条侵犯著作权或者与著作权有关的

    • 工伤损害赔偿法律规定是怎样的?

      1、医疗费:诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费:受害人所在单位因公出差

    • 2023工伤认定标准及赔偿标准

      依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    • 怀孕期间被公司辞退应该如何赔偿?

      女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答