《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这就是说,您于2013年3月10日入职到商贸公司时,双方即建立起劳动关系,无论在培训期间还是在试用期,虽然单位未与您签订书面劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,领导认为您与单位的劳动关系从去年10月1日算起的说法是错误的。
法律知识延伸阅读
对交通事故损害赔偿的争议,当事人是否可以直接到人民法院提起民
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条规定:对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
在确定侵犯商业秘密的损害赔偿额时,应当充分考虑以下各方面的因素: 1、商业秘密权利人的侵权行为而遭受的损失。这主要是权利人可计算的财产、收入方面的损失。包括: (1)研制
交通事故人身损害纠纷案件中,常见的责任主体有如下几种: 1、所有人自主驾驶和受雇人驾驶情形下的责任主体 所有人自主驾驶和受雇人实施雇佣行为驾驶情形下,车辆所有人既是车辆