劳动合同本人未拿到是否合法,法律有哪些规定

2023-06-1362 人看过

员工没有拿到书面劳动合同的这种情形是不合法的,若是这样,双方签劳动合同也根本就没有任何的意义了。要知道,按照劳动合同法的相关规定,书面劳动合同本来就应该由劳资双方各自一份。如果两份都被公司收走,很难保证公司会私自修改劳动合同当中的某些条款。

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