找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以在实际操作中，一般原则上是要求等内固定物取出
15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。 2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定
交通事故无人伤责任，应当由公安机关进行认定，交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以在实际操作中，一般原则上是要求等内固定物取出
15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。 2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定
交通事故无人伤责任，应当由公安机关进行认定，交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的
若工伤认定不成功，其实不用太着急，我们对认定不赞同便可以依法去复议，再不然就发起诉讼。但若这些都未成功，我们住院时的钱便要通过我们的医疗保险去报销。
工伤待遇山东标准的法律依据是根据《工伤保险条例》制定的《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》。山东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加