一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2.由于单位犯罪的复杂性,其社会危害程度差别很大,双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此,刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的,依照规定。
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